为贯彻落实党的二十大精神、“全省高校毕业生就业创业专题会议”精神，同时为促进毕业生高质量就业的优先战略、扎实做好“六稳” “六保”工作、缓解高校毕业生就业压力，信息学院依托ICT人才生态联盟平台采取“线上+线下”方式顺利开展了长达一个月的就业系列活动。根据活动需求及情况，我院开展宣讲会、就业经验分享会等多项工作，力保系列活动的顺利进行及学生就业工作的有序推进。
科学谋划判形势，提前布局稳就业。在疫情防控常态化下，为全力确保2023届毕业生充分高质量就业，信息学院高度重视，由党总支书记闫军、副院长白国政牵头，带领学院负责就业工作的辅导员积极研判疫情防控要求、深入了解企业需求及学生意愿。后经学校批准，在反复沟通后，通过科学谋划，凝聚各方力量，联合ICT人才生态联盟，共同搭建“线上+线下”多元就业平台，携手开展线上、线下企业宣讲会。
企业宣传全覆盖，营造良好就业环境。本次专项活动共进行5场，面向信息学院2023届毕业生，分别邀请陕西一览科技有限公司、陕西金鹰信息技术有限公司、陕西纳维通信技术有限公司、西安嘉睿柯网络科技有限公司走进校园、开设专场“线上+线下”宣讲会。企业不仅向学生详细介绍招聘岗位及要求，还向就业生分享了有关进入职场所需具备的职业素养和工作经验。据统计，宣讲会覆盖人数超过1000人，会后对企业咨询的学生超过500人，就业氛围浓厚。
持续发力稳就业，发挥“主渠道”作用。就业工作任重而道远，信息学院将持续发力、落地见效，充分发挥校园招聘“主渠道”作用，关注毕业生就业情况，破解当前就业难题，提供有效就业服务，构建就业育人大格局，打好“稳就业、保就业、促就业”组合拳。
我院将持续为毕业生就业工作的开展提供各项保障，坚持将企业宣传、就业信息覆盖全院，增强学生就业意识，营造良好就业环境，全力以赴做好新时代人才工作，让毕业生高质量就业工作在校园形成生动实践效能并显现成效。
