根据教育部网站发布的《高等学校信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第29号)和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号）有关规定，按照《陕西省教育厅办公室关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，必赢官网认真梳理了2023年11月1日至2024年10月31日期间信息公开工作执行情况，形成了《72886必赢欢迎光临2023-2024学年信息公开工作年度报告》。现从概述，主动公开学校信息情况，依申请公开和不予公开学校信息情况，信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作成效经验主要问题及改进措施，其他需要报告的事项，信息公开事项清单等八个方面报告如下。

一、信息公开工作概述

2024年是学校实施“十四五”事业发展规划和推进新一轮“双高”建设、职教本科建设的关键之年。一年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十届三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，坚持落实立德树人根本任务，以深化改革创新为动力，持续推进“新双高”建设、职教本科建设，全力推动学校事业高质量发展。

一年来，学校坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，把扎实做好信息公开工作，作为推动学习贯彻党的二十届三中全会精神走深走实的有力举措，作为促进依法治校的重要抓手，作为推进高质量发展的关键环节，主动回应各界关切，不断提升信息公开工作制度化、规范化、信息化水平，推动信息公开与学校各方面工作深度融合，最大限度保障学校师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权，推动信息公开工作充分发挥助力学校科学管理、展现事业发展成果、打造阳光服务校园的窗口桥梁作用。

（一）注重顶层设计，持续健全信息公开工作机制

学校始终高度重视信息公开工作，深入推进学校党委统一领导、全面部署，校长办公室牵头负责、统筹组织，各二级单位各司其职、协同联动的信息公开工作运行体系，确保信息公开机构落实、责任落实、人员落实，为信息公开工作高质量、高标准严要求地推进提供充分保障。

一是不断深化信息公开与中心工作深度融合机制，坚持从被动公开向主动公开、从结果公开向过程公开的理念，严格落实党委全委会议、院长办公会，领导班子碰头会议制度，进一步规范专题会议、议事协调机构的管理和议事规程，确保涉及“三重一大”、专业建设、人才培养、深化改革以及涉及师生利益等关键领域重大事项的过程公开、结果公开更加规范、透明、科学，以公开促落实、促提升、促服务让师生公众易获取、看得懂、能监督，努力做到“一次办好”。

二是坚持优化依申请信息公开受理服务机制，加强依申请公开受理、登记、答复、归档等全流程规范化管理，充分征询具体业务单位及相关第三方的处理建议，必要时协同法治与法务办公室加强依法依规审查及风险研判，切实强化责任意识、时限意识、质量意识严格执行信息公开保密审查机制，落实学校信息公开保密审查管理办法，紧抓信息形成时、公开前两个关键环节。

三是加强保密审查结合“保密宣传月”“国家网络安全宣传周”“国家安全教育日”等加强保密宣传教育，不断增强做好保密审查的思想自觉、行动自觉，进一步妥善处理公开与保密的关系，防止失密泄密事件的发生。

四是不断完善信息公开制度。在进一步落实学校《信息报送工作制度》《信息公开实施细则》《统计工作制度》等规章制度的基础上，学校不断加强信息公开实施过程中的督查、信息反馈及经验总结工作，建立完善了考评、奖惩制度，确保信息公开工作贯彻落实。结合党纪学习教育、“新双高”建设、申创职业本科和全省“三个年”等各项工作的开展，切实做好规章制度的“废改立”工作。

（二）丰富载体渠道，广泛拓展信息公开媒介平台

持续构建多渠道协同发力的信息公开平台矩阵，通过信息公开网、学校主页、各二级单位网站、教代会、校内报刊等多种方式，及时更新校情动态和校内信息。

一是学校常规开设并及时更新“信息公开”门户网站，面向社会公开重要信息，设置了基本信息、招生考试、财务资产、人事师资、教学质量、学生管理、学风建设、对外交流和其他信息等子栏目，公开全部需主动公开的学校信息。

二是充分利用校外媒体平台扩大信息的公开度和传播力，积极与教育类自媒体合作，专栏发布招生宣传信息、人才招聘计划，推动校内信息“走出去”。加强校内电子显示屏、公告栏、宣传资料架等线下平台维护管理，推动各部门办事流程、服务指南“上墙上网”，及时编制更新文件汇编、业务手册、流程清单，让师生公众“找得到、看得懂、办得快”。

三是优化升级OA办公平台，让各职能部门将分管的工作及其要求等及时向全校公示，广泛征求广大师生的意见，主动让师生参政议政、出谋献策，充分让教职工参与民主管理、民主监督，从而增强了所作决策、所办事情的透明度，使广大师生随时知晓了解学校各项活动的真实情况，力争将校内办公平台打造为集成校情通报、通知公告、文件流转、公共服务、问题反馈等多功能为一体的“一站式”网上服务大厅。

四是以教代会的形式公开。凡属教代会职权范围内的问题，均向教代会报告。在教代会上，校领导就发展规划、改革方案等重大事项及教职工特别关注的一些问题向教代会进行报告说明，提请教代会代表讨论和审议。教代会闭会期间，学校不定期地召开教代会主席团会议，讨论审议学校重大决策事项，特别是涉及教职工切身利益的有关规章制度。教代会各工作委员会认真履行提案落实、工程质量监督、人事工作监督、教职工利益监督等职能。

五是以公文的形式公开。下发会议纪要及时将党委会、院长办公会研究决定的问题和事项进行公开。

六是以校内报刊的形式公开。校级刊物《学报》《年鉴》公开校内文件、大事记。基层部门自办报刊，如宣传部的《宣传工作思想参考》、双高办公室的《陕西工院“双高计划”建设动态》、就业处的《就业与创业》、图书馆的《新兴产业发展动态活页文选》经开校区综合办的《工作简报》等客观、全面地公开教学、科研、后勤、基建、管理等方面的信息。

七是以会议的形式公开。学校主要通过年度工作会议、中层以上干部会议、教职工座谈会、统战人士和离退休人员情况通报会，对学校重要决策、重点工作、重大事项进行通报，全面公开。

八是积极通过教师座谈会和信访接待等形式，直接聆听群众呼声和建议，接受群众监督。

(三)聚焦服务大局，不断提升信息公开工作实效

一是落实信息公开清单。依据教育部关于公布《高等学校信息公开事项清单》的通知（教办函〔2014〕23号），学校严格对标、结合实际，建立信息公开事项清单制度，夯实部门责任，逐项逐条落实，不断提高教育教学工作透明度，确保信息公开工作落到实处。针对清单中10大类共计50条的高等学校信息公开监测点，通过提供网址链接的方式，对相应工作的公开情况逐条详细说明(详见附件)，并确保信息公开的真实性、及时性，切实保障师生员工的知情权、参与权和监督权。

二是加强信息公开督办。学校将信息公开工作的开展情况作为对各二级单位和职能部门目标考核的重要指标，对各单位的信息公开工作进行督查督办，保证学校信息公开工作的有序推进。同时让广大群众参与决策，增加决策的透明度，使决策过程公开化。在学校重大决策、重要会议信息公开方面，本学年向相关职能部门和二级学院公开印发党委会纪要26期，校长办公会纪要32期，确保信息及时、准确传递到相关部门和二级学院，使学校各项决策更加科学化、民主化、公开化、规范化。在重要文件和校领导工作安排公开方面，本学年学校共发布党、政文件251份，需主动公开的重要信息均通过校园网站“信息公开”专栏向全校公开，每周定期发布一周工作安排，本学年共发布39期。

三是强化信息公开培训。学校通过各种方式传达贯彻相关文件精神，积极支持相关部门负责同志和工作人员参加学习培训和辅导讲座，并通过校园网、校报、宣传栏等媒介大力宣传信息公开工作的重要意义。除学校党政办同志专门负责信息公开工作外，学校还组织各二级部门相关同志担任兼职信息公开情报员，负责收集、整理、编写本部门的重要工作信息、反映教职工对学校工作的意见和建议等问题，定期或不定期地报送到学校各类信息载体予以通报。不定期组织信息公开员进行定期培训，提高其业务水平和工作能力；建立了信息公开工作考评办法，激发信息公开员参与信息公开工作的热情。

二、主动公开情况

2023-2024学年，学校严格执行《办法》要求，认真落实《清单》任务，按照《72886必赢欢迎光临信息公开实施细则》，不断加大主动公开力度深化重点领域信息公开，具体情况如下：

（一）整体情况

根据信息公开原则，学校公开的栏目中“必赢官网”“新闻资讯”“教育教学”“招生就业”“学术科研”“学生工作”“校园文化”“国际合作”“图书档案”“信息服务”“人才招聘”等与Internet网连接，面向社会公众发布各类信息；“数字化校园”（包括OA办公系统、教务系统、科研系统、财务系统、国资系统等）设置为学校内网，面向校内师生在学校局域网内发布信息。

（二）干部任用、人事工作、招生就业、财务信息等重点领域的主动公开情况

1.干部任用信息公开情况

必赢官网在干部选拔任用、日常管理的各个环节中加大监督力度，确保干部选拔任用工作公开、公平、公正，严格把握信息发布原则，切实做好干部任用信息公开工作。2024年开展科级干部任期届满考核、处科级干部选任用等均在指定范围公布述职报告。干部考核选拔过程中，严格按程序进行考察公示、任前公示。加强领导干部兼职管理，领导干部兼职需经审核并公示后方可兼任。必赢官网贯彻落实《干部教育培训工作条例》等有关文件要求，开展多样化专题培训，及时发布干部专题培训相关通知，切实提升领导干部治理能力和治理水平。

2.招生就业信息公开情况

学校历来重视招生就业领域的信息公开工作，不断健全完善信息公开工作机制，推进信息公开各项工作落实，确保信息公开、透明和规范，通过新闻媒体、学校校园网、就业处网站、招生信息网、招生微信公众号等媒体及时公布、公示主要工作。一是招生信息公开方面。2023-2024学年，根据教育部有关规定，结合学校招生工作实际，在72886必赢欢迎光临招生网、公开栏目发布《陕西工院2024年示范高职院校单独考试招生章程》《陕西工院2024年普通高考招生简章》《2024年陕西工院示范高职院校单独考试招生计划》《2024年陕西工院普通联办专升本相关说明》等招生政策，第一时间发布各类公示名单和报考公告、各省各批次录取分数线、考试结果查询通知等。学校开展了多方位、立体化、多形态的招生宣传和咨询工作。机械、材料、信息、土木、电气等10个二级学院赴全省10个市（区）开展招生宣传及志愿填报咨询服务。此外，还就专科生的报名流程、资格复审、成绩查询、录取规则、接收调剂信息、录取结果等相关事宜及时发布通知，并公布招生咨询及申诉渠道，方便考生咨询，接受社会监督。二是就业创业信息公开方面，学校通过就业创业信息网和微信公众号公开校园招聘指引、各类招聘活动通知、活动宣传文章、访企拓岗促就业专项行动、毕业生求职创业补贴公示等。2023～2024学年通过学校就业处网站、就业微信公众号等媒体平台发布各类校园招聘信息和文章共计1025余条，包括发布大型校园招聘会信息、就业岗位信息、毕业生就业协议、就业信息填报指引等，全方位多渠道公开就业信息。

3.财务收费信息公开情况

学校高度重视财务信息公开工作，严格按照教育部相关文件要求，及时通过学校信息公开网站、教代会财务工作专题报告等媒介、平台公开行政事业单位收费依据与标准、各项财务管理制度与预决算等关键信息，主动接受社会监督。主动公开学校预算、决算财务信息，在预决算批复后，按教育部要求，面向社会公开财务预决算报表及文字说明，主动公开《72886必赢欢迎光临2024年度预算》。在“陕工院财务处”网站平台上主动公开《专家咨询费发放标准》《智能报销系统——酬金申报操作指南》及其他业务办理流程，促进教职工全面参与智慧财务管理、有效实施监督。采购招投标信息公开方面，积极践行公开透明、公平公正、诚实信用、廉洁高效的理念，按照上级财政部门的要求，对政府集中采购目录以内或者采购限额标准以上的货物、工程、服务采购项目，落实政府采购意向公开，主动接受社会监督，以公开和透明促进采购监督。公开招标、竞争性谈判、单一来源采购、网上竞价等采购项目，均发布了招标公告，进行了公示。

4.人事师资信息公开情况

学校人事工作严格遵循公开、公正、公平的原则，在人才招聘、选拔、职称评审、岗位设置和聘任、考核评优等方面均严格遵照省市有关政策文件规定执行，切实维护广大教师的知情权、参与权。人员招聘信息公开方面，学校本学年人事处网站公开发布招聘有关信息3条，公开必赢官网用人需求、招聘条件、招聘情况等供社会公众查询，第一时间公开考核录用结果，确保招聘信息及时、准确公开，同时，人事部门公布了监督举报电话，接受社会对拟录用应聘者的监督。职称评审信息公开方面，根据上级主管部门有关高校教师职称制度改革精神，及时制定发布学校年度职称评审工作方案，学校职称自主评审工作实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。考核评优信息公开方面，严格按照省、市各类考核评优通知要求开展校内考核评优工作，对评优条件、候选人分别向全校公开、公示。明确年度考核、学年评优各项工作要求，为考核评优工作公开、公正、公平开展提供了制度保障。教师数量及结构信息公开方面，在校园门户网站长期公开并定期更新必赢官网人员基本情况，包括专任教师数量、职称、学历等数据。

（二）学校行政事务、教学、科研、对外合作办学等一般领域的主动公开情况

学校严格执行校务公开制度，凡涉及学校改革发展中的重大事项，如学校规章制度、学校中长远期发展规划、教育教学改革方案、校园规划建设等，均面向全校师生公开。2023～2024学年必赢官网通过数字化校园系统和纸质文件公布学校各项发展规划和年度工作计划信息，通过公告通知栏目向全校师生发布各类信息79条。通过教代会、工会等形式和途径向全校教职工征求意见，通报学校发展情况等，充分保障了师生的知情权和参与权。

1.教学质量信息公开情况

学校总体教学质量信息以学校教学质量报告的形式发布，并在教育教学质量管理中心网站，定期发布教育教学督导简报，做好监控评价。同时在学校官方网站信息公开栏目公开。就业政策和公告等有关信息在学校就业信息网和学校主页公开。就业数据分析以就业质量报告的形式发布，人才培养质量年度报告、毕业生质量年度报告每年按时报送陕西省教育厅，并在学校就业信息网和信息公开网公开。

2.学生管理信息公开情况

根据教育部、省教育厅有关文件精神，学生处、教务处等部门对相关制度进行修订并公布，组织编印《72886必赢欢迎光临大学生手册》，并在学生工作部官方网站、微信平台发布。加大学生管理服务信息公开力度，发布最新政策、办理流程、申办材料等信息。修订出台《72886必赢欢迎光临学生申诉管理办法》，并公布学生申诉渠道，做好学生申诉工作。打造“陕工云”、“智慧学工网上办事大厅”等APP及平台，实现网上申请、审批、公示的全程服务。学生各项评优、评先办法及名单，各类奖助学金、贷款、资助对象补助的评选办法及获得者名单，勤工助学岗位公告、获得校内岗位人员名单及酬金公示等均按程序和要求在学生处网站、团委微信公众号予以公开。

3.对外交流与合作信息公开情况

学校高度重视中英文门户网站建设，搭建国际官方网站、微信公众号，通过两大平台形成的宣传矩阵，通过全景照片、视频、文字等多媒体媒介全方位系统化地向海外展现陕工院的教学实况、展览活动、留学生活、人文特色等，为师生、校友及关注学校事业发展的各界人士提供资讯信息和相互了解的平台。

4.其他信息公开情况

学校通过官方网站、微信客户端、OA办公系统等官方信息平台发布了疾病防治、自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况等信息。

三、依申请公开和不予公开情况

必赢官网信息公开办公室挂靠在校党政办公室，由校党政办公室负责日常依申请公开工作。公民、法人和其他组织需要学校主动公开以外的办事信息，可以通过互联网、信函、传真、电话等途径向党政办公室申请获取。党政办公室收到申请后，除可以当场予以答复的外，自登记之日起15个工作日内进行实质性审查，并根据下列不同情况，作出答复。

（一）依申请公开情况

2023-2024学年，必赢官网没有收到公开信息申请。各单位受理部分信息公开当面口头和线上咨询，招生、学生管理、财务资产、人事等部门受理大量咨询，各类咨询内容主要涉及学生招生就业、奖助学金、收费、管理、招标采购、职称评审、教职工社会保障、医疗保险、住房和工资银行代发等内容，学校在受理的各类咨询和申请中，均给予明确回复。

（二）不予公开情况

学校不予公开的信息为涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息。

四、对信息公开的评议情况

一年来，学校师生员工和社会公众对学校信息公开工作反映良好，信息公开工作充分保障了全校师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

五、因学校信息公开工作遭到举报的情况

一年来，学校未收到因信息公开工作而遭到的任何形式的举报。

六、信息公开工作的主要问题与改进措施

本学年，学校持续加大信息主动公开力度，不断完善信息公开网络，着力拓展信息公开形式途径，信息公开工作质量进一步提升，但仍存在一些不足，主要表现在:思想认识还需进一步提高，部分二级部门信息主动公开意识和水平还不够强；信息公开工作队伍专业化建设仍存在不足；信息公开工作主动适应高等教育新要求、师生公众新需求的能力还有待提升。

下一步，学校将进一步深入学习贯彻落实上级文件精神和工作要求，不断加强调研学习，结合学校实际，推进信息公开工作提质增效。具体举措如下:

一是加大工作宣传广度。通过政策宣讲、专题讲座、学习观摩、印发指南等方式，强化信息公开工作宣传，推动各二级单位深刻认识教育信息公开的重要意义，在思想上提高重视，在行动上强化落实，主动参与、积极支持信息公开工作，进一步健全完善信息公开校院两级协同联动的工作格局。

二是强化队伍建设力度。确保信息公开工作有专人领导、有专员负责、有专业培训，加强学习信息公开相关制度规定和文件要求，开展理论讲解与技能培训，加强与宣传、法治、保密等工作协同培训，推动信息工作队伍政策把握能力、舆情研判能力、解疑释惑能力和回应引导能力同步提升，提高主动公开意识和依申请公开答复受理水平.

三是提升信息公开效度。突出信息公开实效性、精准化导向。围绕学校中心工作，强化政策文件、规章制度、决策部署、通知提示、工作动态等重要信息的公开，更加有助于推进依法治校、优化内部治理，进一步畅通教代会、学代会、校领导接待日等渠道，使信息公开、动员部署解疑答惑与倾听一线声音、了解师生诉求相结合，切实做到“师生所望就是工作所向”。

七、其他需要报告的事项

无此事项。

八、高等学校信息公开事项清单（见附件）

72886必赢欢迎光临

2024年10月31日    

附件

高等学校信息公开事项清单

（共10大类50条）