3月26日下午，我院在崇文楼九楼第一会议室召开了2019年博士相关工作座谈会。院长张晓云、副院长梅创社、人事处处长卢庆林、学院博士及在读博士代表出席了本次会议，会议由人事处处长卢庆林主持。
会上，博士代表踊跃发言，感谢学院对他们的关心培养，对学院近年来不断提高对高层次人才的重视程度表示肯定。参会人员结合自身岗位和专业领域，对科研配套经费落实、科研团队组建、教学工作量、考核奖励机制、工作室运行、职称评聘、学术期刊等问题提出了自己目前在工作中面临的困惑与压力，对学院在如何进一步完善科研工作环境、提高人才培养质量等方面提出了合理化意见和建议，并得到与会领导的积极回复。
院长张晓云指出，学院非常重视博士的引进和培养，注重发挥博士在教学和科研方面的骨干作用，博士是学院事业发展的重要力量，要发挥其在教学、科研上的优势；博士们要善于走入学科团队，要注重借力校内外资源达成跨部门、跨学科、产教融合的重大科研目标。她强调，下一步学院将进一步加大科研政策落实力度，不断完善博士引进、扶持及科研绩效考核办法等，希望博士们自加压力，严格要求自己，在学院的教学、科研、管理中发挥积极作用，为学院的建设发展做出更大的贡献。
通过座谈，博士们进一步明确了努力的方向，明确了自己的责任，也促进了博士间的交流沟通，进一步推进学院师资队伍人才队伍建设。
