为将院领导班子建成自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的一流院领导班子，团结引领广大师生员工在新时期新征程新挑战中取得更加辉煌的业绩，根据省委教育工委第一巡察组对我院党委工作巡察的反馈意见、工委领导参加我院院领导班子民主生活会的指导意见、省委教育工委《关于在全省高校处级以上领导人员中开展“讲政治、敢担当、改作风“专题教育实施方案》、学院《领导班子成员履行全面从严治党“一岗双责”情况向党委报告实施办法（试行）》等意见和方案，面对全面从严治党、新校区建设、全国高水平高职院校（简称“双高院校”）创建等新机遇、新挑战、新使命，院领导班子自我画像，自加压力，自我约束，班子成员共同商议，三易其稿，形成了我院院领导班子成员《约法十则》。
出台学院领导班子成员《约法十则》，是院党委开展全面从严治党的自选动作，是班子成员自觉接受上级主管部门和广大师生员工监督的郑重承诺，学院新一届领导班子将以崭新面貌，带领大家勇于创新、凝心聚力、求真务实、攻坚克难、砥砺前行，占领制高点、创建新特色、展示新作为，为高质量建设国家优质、陕西一流高职学院书写好学院的“奋进之笔”，为学院创新发展做出积极贡献！
具体内容如下：
1.守纪律讲规矩。分工负责，执行决策不打折扣、不搞变通，不搞会上不说、会下乱说，不在干部职工面前发牢骚、说长论短。
2.深入学习系统思考。掌握高等职业教育发展规律，熟知学校现状，慎重决策，不朝令夕改，不临时动议。
3.团结协作。相互支持、及时补台，坦诚相见，对矛盾不回避，对困难不躲闪，经常性开展谈心谈话活动，直接通气，不拐弯抹角，不摆架子。
4.主动调查研究。诚心实意听取职工意见建议，每年至少听课6次以上、参加处级单位活动2次以上，开展基层调研2次以上，撰写调研报告1篇以上。
5.不当“甩手掌柜”。对分管工作领域做到政策熟、底数清、思路明、措施实，长远有规划，近期有举措，年终有成效，对重要工作亲力亲为，扑下身子抓落实。
6.严格管理。不迁就不护短，敢于批评和纠正，坚决防止怠政懒政，主动承担领导责任。
7.带头改进会风文风。开短会，讲短话，亲自起草发言和讲话提纲。
8.按照规则和程序办事。在学院财务、招生、科研、工程、招标、招聘、干部选任、职称评审等工作中做到坚持原则、公开公正、不插手、不干预、不打招呼。
9.不徇私情不搞特权。管好自己和家属，不和教师争资源、争项目、争利益、争荣誉。
10.自觉遵守党规党纪。做廉洁自律表率，如实向组织报告个人重大事项。
以上约定，如有违反，自愿接受群众批评和组织处理。
